Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
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Exploring Demographics : Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
Förderschwerpunkt-Tagung 2014: Ergebnisse aus den Arbeitsphasen und Memorandum -- Demografiesensible Unternehmensgestaltung und -strukturierung -- Personalentwicklung im demografischen Wandel -- Kooperationen und Netzwerke – Unterstützung beim Management des Wandels.
Die Auswirkungen des demografischen Wandels erfordern eine aktive und gemeinsame Gestaltung durch Politik, Wissenschaft und Wirtschaft. Aus integrativer Perspektive werden sowohl theoretische Forschungsergebnisse als auch praktische Handlungsfelder auf Basis der Ergebnisse von 27 Verbundprojekten mit über 80 bundesweit beteiligten Institutionen aus Wissenschaft und Praxis präsentiert, die im Rahmen des BMBF-Förderschwerpunktes „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“ von 2012 bis 2015 erarbeitet wurden. Der Inhalt · Förderschwerpunkt-Tagung 2014: Ergebnisse aus den Arbeitsphasen und dem Memorandum · Demografiesensible Unternehmensgestaltung und -strukturierung · Personalentwicklung im demografischen Wandel · Kooperationen und Netzwerke – Unterstützung beim Management des Wandels Die Zielgruppen Studierende, Wissenschaftler und Praktiker im Themenfeld der Demografie-, Innovations- und Arbeitsforschung Die HerausgeberInnen Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Sabina Jeschke ist Direktorin des Institutsverbunds IMA/ZLW & IfU und Prodekanin der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen University. Prof. Dr. phil. Anja Richert ist Juniorprofessorin an der Fakultät für Maschinenwesen und Geschäftsführerin des Zentrums für Lern- und Wissensmanagement (ZLW) der RWTH Aachen University. Dr. rer. nat. Frank Hees ist zweiter stellvertretender Direktor des Institutsverbunds IMA/ZLW & IfU und Geschäftsführer des Instituts für Unternehmenskybernetik e.V. an der RWTH Aachen University. Dr. rer. pol. Claudia Jooß ist Leiterin der Forschungsgruppe „Knowledge Engineering“ am Zentrum für Lern- und Wissensmanagement (ZLW) der RWTH Aachen University.
Exploring Demographics : Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
Förderschwerpunkt-Tagung 2014: Ergebnisse aus den Arbeitsphasen und Memorandum -- Demografiesensible Unternehmensgestaltung und -strukturierung -- Personalentwicklung im demografischen Wandel -- Kooperationen und Netzwerke – Unterstützung beim Management des Wandels.
Die Auswirkungen des demografischen Wandels erfordern eine aktive und gemeinsame Gestaltung durch Politik, Wissenschaft und Wirtschaft. Aus integrativer Perspektive werden sowohl theoretische Forschungsergebnisse als auch praktische Handlungsfelder auf Basis der Ergebnisse von 27 Verbundprojekten mit über 80 bundesweit beteiligten Institutionen aus Wissenschaft und Praxis präsentiert, die im Rahmen des BMBF-Förderschwerpunktes „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“ von 2012 bis 2015 erarbeitet wurden. Der Inhalt · Förderschwerpunkt-Tagung 2014: Ergebnisse aus den Arbeitsphasen und dem Memorandum · Demografiesensible Unternehmensgestaltung und -strukturierung · Personalentwicklung im demografischen Wandel · Kooperationen und Netzwerke – Unterstützung beim Management des Wandels Die Zielgruppen Studierende, Wissenschaftler und Praktiker im Themenfeld der Demografie-, Innovations- und Arbeitsforschung Die HerausgeberInnen Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Sabina Jeschke ist Direktorin des Institutsverbunds IMA/ZLW & IfU und Prodekanin der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen University. Prof. Dr. phil. Anja Richert ist Juniorprofessorin an der Fakultät für Maschinenwesen und Geschäftsführerin des Zentrums für Lern- und Wissensmanagement (ZLW) der RWTH Aachen University. Dr. rer. nat. Frank Hees ist zweiter stellvertretender Direktor des Institutsverbunds IMA/ZLW & IfU und Geschäftsführer des Instituts für Unternehmenskybernetik e.V. an der RWTH Aachen University. Dr. rer. pol. Claudia Jooß ist Leiterin der Forschungsgruppe „Knowledge Engineering“ am Zentrum für Lern- und Wissensmanagement (ZLW) der RWTH Aachen University.
Exploring Demographics : Transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
Jeschke, Sabina (Autor:in) / Richert, Anja (Herausgeber:in) / Hees, Frank (Herausgeber:in) / Jooß, Claudia Brigitte (Herausgeber:in)
2015
Online-Ressource (XIV, 676 S. 84 Abb., 31 Abb. in Farbe, online resource)
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Buch
Elektronische Ressource
Deutsch
Arbeitswelt , Bevölkerungsentwicklung , Alternde Bevölkerung , Organisation , Personalentwicklung , Innovationsfähigkeit , Arbeitsorganisation , Deutschland , Innovationsmanagement , Unternehmensorganisation , Unternehmen , Technologiepolitik , Demographie , Transdisziplinarität , Diversity Management , KMU , Unternehmensnetzwerk Social sciences , Economic sociology. , Sociology. , Social Sciences , Demography
| UB Braunschweig | 2008