Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
Multiskilling in construction ‐ a strategy for stable employment
After years of prosperity the construction industry is facing the current recession. This severely affects both construction companies and the workforce employed by them. The lack of skilled labour has always influenced construction outcomes, but, in the current economic environment, the problem is becoming more acute. The growth of unemployment among construction workers will cause additional social problems and does not alleviate the shortage of skilled craftsmen. A simulation model reflecting the performance of a construction firm is introduced. It enables the evaluation of different management strategies with consideration of the contradictory interests of owners, contractors and craftsmen in order to analyse the compromise and choose an appropriate solution for all parties. Gretutinės specialybės statyboje – darnaus užimtumo strategija Santrauka.Po klestėjimo metų statybos pramonė susiduria su nūdienos recesija. Ji smarkiai veikia tiek statybosįmones, tiek jų darbo jėgą. Kvalifikuotų darbuotojų stoka visada darė poveikį statybos įmonių veiklosrezultatams, o dabartinėje ekonominėje situacijoje, problema vis labiau aštrėja. Augantis statybininkųnedarbas sukelia papildomų socialinių problemų, tačiau neišprendžia kvalifikuotos darbo jėgos stokosproblemos. Sukurtas modelis, kuriuo galima imituoti įmonės veiklą. Juo galima vertinti įvairias valdymostrategijas įvertinant prieštaringus savininkų, rangovų ir darbininkų interesus ieškant kompromiso beirenkantis visoms šalims priimtiniausią variantą. Reikšminiai žodžiai: darbo jėgos valdymo strategijos, gretutinių specialybių įgijimas, darbo jėga,modeliavimas. First published online:21 Oct 2010
Multiskilling in construction ‐ a strategy for stable employment
After years of prosperity the construction industry is facing the current recession. This severely affects both construction companies and the workforce employed by them. The lack of skilled labour has always influenced construction outcomes, but, in the current economic environment, the problem is becoming more acute. The growth of unemployment among construction workers will cause additional social problems and does not alleviate the shortage of skilled craftsmen. A simulation model reflecting the performance of a construction firm is introduced. It enables the evaluation of different management strategies with consideration of the contradictory interests of owners, contractors and craftsmen in order to analyse the compromise and choose an appropriate solution for all parties. Gretutinės specialybės statyboje – darnaus užimtumo strategija Santrauka.Po klestėjimo metų statybos pramonė susiduria su nūdienos recesija. Ji smarkiai veikia tiek statybosįmones, tiek jų darbo jėgą. Kvalifikuotų darbuotojų stoka visada darė poveikį statybos įmonių veiklosrezultatams, o dabartinėje ekonominėje situacijoje, problema vis labiau aštrėja. Augantis statybininkųnedarbas sukelia papildomų socialinių problemų, tačiau neišprendžia kvalifikuotos darbo jėgos stokosproblemos. Sukurtas modelis, kuriuo galima imituoti įmonės veiklą. Juo galima vertinti įvairias valdymostrategijas įvertinant prieštaringus savininkų, rangovų ir darbininkų interesus ieškant kompromiso beirenkantis visoms šalims priimtiniausią variantą. Reikšminiai žodžiai: darbo jėgos valdymo strategijos, gretutinių specialybių įgijimas, darbo jėga,modeliavimas. First published online:21 Oct 2010
Multiskilling in construction ‐ a strategy for stable employment
Lill, Irene (Autor:in)
31.12.2009
doi:10.3846/1392-8619.2009.15.540-560
Technological and Economic Development of Economy; Vol 15 No 4 (2009); 540-560 ; 2029-4921 ; 2029-4913
Aufsatz (Zeitschrift)
Elektronische Ressource
Englisch
DDC:
690
Multiskilling: a UK construction and building services perspective
British Library Conference Proceedings | 2006
|Drivers and barriers for multiskilling workers in the Singapore construction industry
Taylor & Francis Verlag | 2020
|