Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
Multicriteria selection of project managers by applying grey criteria
There is a number of criteria and associated sub‐criteria influencing the match of managers to construction projects. Criteria and sub‐criteria were identified based on a thorough review of the related literature and interviews of management personnel involved in the project managers selection. Project managers characteristics are considered to be less important for an effective project management. The model is based on multicriteria evaluation of project managers. The evaluation embraces the identified criteria influencing the process of construction project manager selection. This paper considers the application of grey relations methodology to defining the utility of alternatives, and offers a multiple criteria method of Complex Proportional Assessment of alternatives with grey relations (COPRAS‐G) for analysis. In this model, the parameters of the alternatives are determined by the grey relational grade and expressed in terms of intervals. A case study presents the selection of construction project manager. The results obtained show that this method may be used as an effective decision aid in multicriteria selection. Projektų valdytojo parinkimo daugiatikslio vertinimo modelis Santrauka.Rodiklių ir susietų subrodiklių skaičius daro poveikį statybos projektų vadovo parinkimui. Išnagrinėjusliteratūrą buvo atrinkti pagrindiniai rodikliai, turintys įtaką projektų valdytojo atrankai. Išskirtos svarbiausiosprojektų valdytojo charakteristikos, gerinančios efektyvų statybos projektų valdymą. Projektųvaldytojo modelis pagrįstas daugiatikslio vertinimo metodais. Straipsnyje apžvelgtas intervalais išreikštųsprendinių metodologijos pritaikymas, apibrėžtas alternatyvų naudingumas. Pateiktas daugiatiksliovertinimo kompleksinio proporcingumo įvertinimo metodas naudojant intervalais išreikštus rodikliusintervalais (COPRAS-G). Pateikiamame modelyje alternatyvų parametrai išreikšti intervalais, alternatyvosranguojamos, nustatomas jų prioritetas. Sprendžiamas uždavinio pavyzdys rodo efektyvų statybosprojektų valdytojo parinkimą. Tai iliustruoja gauti rezultatai. Reikšminiai žodžiai: COPRAS, sprendiniai, išreikšti intervalais, valdytojas, parinkimas. First published online:21 Oct 2010
Multicriteria selection of project managers by applying grey criteria
There is a number of criteria and associated sub‐criteria influencing the match of managers to construction projects. Criteria and sub‐criteria were identified based on a thorough review of the related literature and interviews of management personnel involved in the project managers selection. Project managers characteristics are considered to be less important for an effective project management. The model is based on multicriteria evaluation of project managers. The evaluation embraces the identified criteria influencing the process of construction project manager selection. This paper considers the application of grey relations methodology to defining the utility of alternatives, and offers a multiple criteria method of Complex Proportional Assessment of alternatives with grey relations (COPRAS‐G) for analysis. In this model, the parameters of the alternatives are determined by the grey relational grade and expressed in terms of intervals. A case study presents the selection of construction project manager. The results obtained show that this method may be used as an effective decision aid in multicriteria selection. Projektų valdytojo parinkimo daugiatikslio vertinimo modelis Santrauka.Rodiklių ir susietų subrodiklių skaičius daro poveikį statybos projektų vadovo parinkimui. Išnagrinėjusliteratūrą buvo atrinkti pagrindiniai rodikliai, turintys įtaką projektų valdytojo atrankai. Išskirtos svarbiausiosprojektų valdytojo charakteristikos, gerinančios efektyvų statybos projektų valdymą. Projektųvaldytojo modelis pagrįstas daugiatikslio vertinimo metodais. Straipsnyje apžvelgtas intervalais išreikštųsprendinių metodologijos pritaikymas, apibrėžtas alternatyvų naudingumas. Pateiktas daugiatiksliovertinimo kompleksinio proporcingumo įvertinimo metodas naudojant intervalais išreikštus rodikliusintervalais (COPRAS-G). Pateikiamame modelyje alternatyvų parametrai išreikšti intervalais, alternatyvosranguojamos, nustatomas jų prioritetas. Sprendžiamas uždavinio pavyzdys rodo efektyvų statybosprojektų valdytojo parinkimą. Tai iliustruoja gauti rezultatai. Reikšminiai žodžiai: COPRAS, sprendiniai, išreikšti intervalais, valdytojas, parinkimas. First published online:21 Oct 2010
Multicriteria selection of project managers by applying grey criteria
Zavadskas, Edmundas Kazimieras (Autor:in) / Turskis, Zenonas (Autor:in) / Tamošaitienė, Jolanta (Autor:in) / Marina, Valerija (Autor:in)
31.12.2008
doi:10.3846/1392-8619.2008.14.462-477
Technological and Economic Development of Economy; Vol 14 No 4 (2008); 462-477 ; 2029-4921 ; 2029-4913
Aufsatz (Zeitschrift)
Elektronische Ressource
Englisch
manager , COPRAS , grey relations , selection
DDC:
690
Fuzzy Multicriteria Decision Support for Information Systems Project Selection
| British Library Online Contents | 2010
Multicriteria Project Portfolio Selection: Case Study for Intelligent Transportation Systems
| British Library Online Contents | 2003
Project Delivery System Selection under Uncertainty: Multicriteria Multilevel Decision Aid Model
| Online Contents | 2007