PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN KERAGAMAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAPPI: Fid-Bau Portal

Fachinformationsdienst BAUdigital

Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN KERAGAMAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAPPI

Adnan Budiman

Jurnal ini bertujuan untuk membehas mengenai pengaruh budaya organisasi (X1), intellectual capital (X2) dan keragaman (X3) terhadap kinerja organisasi (Y) pada Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Mappi. Jurnal ini bertujuan untuk melihat kinerja organisasi yang dipengaruhi oleh kinerja-kinerja individu dalam organisasi. Jurnal ini membahas pendahuluan yang terdiri dari latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan dan tinjauan teoritis. Tujuan lain jurnal ini adalah untuk menjawab rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini yaitu: (a) Apakah budaya organisasi berpengaruh kinerja organisasi, (b) Apakah intellectual capital berpengaruh terhadap kinerja organisasi, (c) Apakah keragaman berpengaruh terhadap kinerja organisasi.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN KERAGAMAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAPPI

Adnan Budiman

Jurnal ini bertujuan untuk membehas mengenai pengaruh budaya organisasi (X1), intellectual capital (X2) dan keragaman (X3) terhadap kinerja organisasi (Y) pada Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Mappi. Jurnal ini bertujuan untuk melihat kinerja organisasi yang dipengaruhi oleh kinerja-kinerja individu dalam organisasi. Jurnal ini membahas pendahuluan yang terdiri dari latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan dan tinjauan teoritis. Tujuan lain jurnal ini adalah untuk menjawab rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini yaitu: (a) Apakah budaya organisasi berpengaruh kinerja organisasi, (b) Apakah intellectual capital berpengaruh terhadap kinerja organisasi, (c) Apakah keragaman berpengaruh terhadap kinerja organisasi.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN KERAGAMAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAPPI

Adnan Budiman

Jurnal ini bertujuan untuk membehas mengenai pengaruh budaya organisasi (X1), intellectual capital (X2) dan keragaman (X3) terhadap kinerja organisasi (Y) pada Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Mappi. Jurnal ini bertujuan untuk melihat kinerja organisasi yang dipengaruhi oleh kinerja-kinerja individu dalam organisasi. Jurnal ini membahas pendahuluan yang terdiri dari latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan dan tinjauan teoritis. Tujuan lain jurnal ini adalah untuk menjawab rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini yaitu: (a) Apakah budaya organisasi berpengaruh kinerja organisasi, (b) Apakah intellectual capital berpengaruh terhadap kinerja organisasi, (c) Apakah keragaman berpengaruh terhadap kinerja organisasi.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Dokumentinformationen

Titel:

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INTELLECTUAL CAPITAL, DAN KERAGAMAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAPPI

Beteiligte:

Adnan Budiman (Autor:in)

Erschienen in:

Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial, Vol 2, Iss 2 (2021)

Erscheinungsdatum:

2021

ISSN:

2716-3768 , 2716-375X

DOI:

https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i2.760

Medientyp:

Aufsatz (Zeitschrift)

Format:

Elektronische Ressource

Sprache:

Unbekannt

Schlagwörter:

Budaya Organisasi, Intellectual Capital, Keragaman & Kinerja Organisasi. , Education , L , Business , HF5001-6182

Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0

Ähnliche Titel

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Etis dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara

Isdiyanto Koesworo / Supriyono / Sutono | DOAJ | 2022

Freier Zugriff

GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG

Dwi Novitasari / Agusta Ika P.N / Ida Fitriyani | DOAJ | 2015

Freier Zugriff

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA USAHA KECIL

Rohmat Dwi Jatmiko | DOAJ | 2017

Freier Zugriff

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KECIL

Siswanto Wijaya Putra | DOAJ | 2015

Freier Zugriff

Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Studi Kasus Kabupaten Kudus

Zaenal Afifi / Dennyca Hendriyanto Nugroho | DOAJ | 2018

Freier Zugriff