PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO: Fid-Bau Portal

Fachinformationsdienst BAUdigital

Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO

Mega Mirasaputri Cahyanti

Setiap instansi, khususnya instansi pemerintah memerlukan kinerja pegawai yang baik. Kinerja yang baik ialah yang mengikuti tata cara atau prosedur yang telah ditetapkan oleh instansi. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kabupaten Probolinggo, karena sumberdaya manusianya memiliki pengaruh langsung terhadap pelayanan masyarakat. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Sampling jenuh (Sensus) dengan jumlah 83 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten probolinggo.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO

Mega Mirasaputri Cahyanti

Setiap instansi, khususnya instansi pemerintah memerlukan kinerja pegawai yang baik. Kinerja yang baik ialah yang mengikuti tata cara atau prosedur yang telah ditetapkan oleh instansi. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kabupaten Probolinggo, karena sumberdaya manusianya memiliki pengaruh langsung terhadap pelayanan masyarakat. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Sampling jenuh (Sensus) dengan jumlah 83 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten probolinggo.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO

Mega Mirasaputri Cahyanti

Setiap instansi, khususnya instansi pemerintah memerlukan kinerja pegawai yang baik. Kinerja yang baik ialah yang mengikuti tata cara atau prosedur yang telah ditetapkan oleh instansi. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Ketahanan Pangan Dan Pertanian Kabupaten Probolinggo, karena sumberdaya manusianya memiliki pengaruh langsung terhadap pelayanan masyarakat. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Sampling jenuh (Sensus) dengan jumlah 83 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten probolinggo.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Dokumentinformationen

Titel:

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN PROBOLINGGO

Beteiligte:

Mega Mirasaputri Cahyanti (Autor:in)

Erschienen in:

Jurnal Manajemen dan Profesional, Vol 1, Iss 1, Pp 66-72 (2021)

Erscheinungsdatum:

2021

ISSN:

DOI:

https://doi.org/10.32815/jpro.v1i01.359

Medientyp:

Aufsatz (Zeitschrift)

Format:

Elektronische Ressource

Sprache:

Unbekannt

Schlagwörter:

disiplin kerja, lingkungan kerja fisik, kinerja pegawai , Business , HF5001-6182

Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0

Ähnliche Titel

MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN, KABUPATEN TEGAL

Sulaefi Sulaefi | DOAJ | 2017

Freier Zugriff

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN

Ni Wayan Putri Gresida / I Wayan Mudiartha Utama | DOAJ | 2019

Freier Zugriff

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Malang

Sinollah Sinollah / Zaenulloh Amin | DOAJ | 2021

Freier Zugriff

Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor

Nurjaya Nurjaya / Denok Sunarsi / Aidil Amin Effendy et al. | DOAJ | 2021

Freier Zugriff

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Makassar

Fachruddin, Andi | BASE | 2019

Freier Zugriff