Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
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Modelo de perfil del actor político Estudio del elemento humano en organizaciones turbulentas
Existen organizaciones, denominadas partidos políticos, que influyen en el gobierno, empresas, sectores y, prácticamente, atraviesan todas las esferas de actividad de la sociedad. Sus miembros poseen evidentes fortalezas que les permiten navegar en ambientes turbulentos, con problemas indefinidos. Comparativamente, el profesional técnico muestra debilidades de interacción si el entorno es complejo y los problemas son blandos y no estructurados. A partir de la hipótesis de trabajo: “los activistas de los partidos políticos presentan un perfil semejante que les permite desenvolverse eficazmente en diversos entornos”, se diseñó un constructo y modelo conceptual para identificar las variables que configuran su éxito. El presente artículo muestra avances de la investigación empírica, intenta describir el perfil del activista político y sus fortalezas, las que se requieren para desenvolverse adecuadamente en ambientes cambiantes.
Modelo de perfil del actor político Estudio del elemento humano en organizaciones turbulentas
Existen organizaciones, denominadas partidos políticos, que influyen en el gobierno, empresas, sectores y, prácticamente, atraviesan todas las esferas de actividad de la sociedad. Sus miembros poseen evidentes fortalezas que les permiten navegar en ambientes turbulentos, con problemas indefinidos. Comparativamente, el profesional técnico muestra debilidades de interacción si el entorno es complejo y los problemas son blandos y no estructurados. A partir de la hipótesis de trabajo: “los activistas de los partidos políticos presentan un perfil semejante que les permite desenvolverse eficazmente en diversos entornos”, se diseñó un constructo y modelo conceptual para identificar las variables que configuran su éxito. El presente artículo muestra avances de la investigación empírica, intenta describir el perfil del activista político y sus fortalezas, las que se requieren para desenvolverse adecuadamente en ambientes cambiantes.
Modelo de perfil del actor político Estudio del elemento humano en organizaciones turbulentas
Adolfo Acevedo Borrego (Autor:in) / Carolina Linares Barrantes (Autor:in) / Orestes Cachay Boza (Autor:in)
2009
Aufsatz (Zeitschrift)
Elektronische Ressource
Unbekannt
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