Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK DI KOTA BATAM
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem pengendalian organisasi yang terdiri dari output kontrol, proses kontrol, normatif kontrol dan kepercayaan organisasi terhadap kinerja karyawan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Metode pengambilan sampel menggunakan metode snowball sampling dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan bank di kota Batam. Data yang digunakan sebanyak 152 karyawan dan pengujian hipotesis mengunakan SPSS. Hasil pengujian menyatakan bahwa sistem pengendalian organisasi berpengaruh signifikan positif tehadap kinerja karyawan dan kepercayaan organisasi, output kontrol berpengaruh signifikan positif terhadap OCB, proses kontrol tidak berpengaruh terhadap OCB, normatif kontrol berpengaruh signifikan positif terhadap OCB, dan kepercayaan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dan OCB.
ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK DI KOTA BATAM
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh sistem pengendalian organisasi yang terdiri dari output kontrol, proses kontrol, normatif kontrol dan kepercayaan organisasi terhadap kinerja karyawan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Metode pengambilan sampel menggunakan metode snowball sampling dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan bank di kota Batam. Data yang digunakan sebanyak 152 karyawan dan pengujian hipotesis mengunakan SPSS. Hasil pengujian menyatakan bahwa sistem pengendalian organisasi berpengaruh signifikan positif tehadap kinerja karyawan dan kepercayaan organisasi, output kontrol berpengaruh signifikan positif terhadap OCB, proses kontrol tidak berpengaruh terhadap OCB, normatif kontrol berpengaruh signifikan positif terhadap OCB, dan kepercayaan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dan OCB.
ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK DI KOTA BATAM
Widijaya Widijaya (Autor:in)
2022
Aufsatz (Zeitschrift)
Elektronische Ressource
Unbekannt
Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
| DOAJ | 2021
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun
| DOAJ | 2017
ANALISIS PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPERCAYAAN KONSUMEN
| DOAJ | 2012
ANALISIS PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPERCAYAAN KONSUMEN
| DOAJ | 2011