Uji Validitas Konstruk Leader Member Exchange – Multi-Dimensional Measure (LMX-MDM): Fid-Bau Portal

Fachinformationsdienst BAUdigital

Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik

Uji Validitas Konstruk Leader Member Exchange – Multi-Dimensional Measure (LMX-MDM)

Jonny Pranata

Penelitian ini menguji validitas konstruk dari LMX-MDM (leader member exchange-multi-dimensional measure). Dalam penelitian ini digunakan empat dimensi LMX (leader member exchange) yaitu affect, loyalty, contributions, dan professional respect sebanyak 24 item. Pelaksanaan tes dilakukan pada karyawan PT. Veneta Indonesia tahun 2013 berjumlah 120 orang. Metode analisis faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah CFA (confimatory factor analysis) dengan software lisrel 8.70. Hasil pengujian membuktikan bahwa semua subskala fit (sesuai) mengukur model satu faktor.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Uji Validitas Konstruk Leader Member Exchange – Multi-Dimensional Measure (LMX-MDM)

Jonny Pranata

Penelitian ini menguji validitas konstruk dari LMX-MDM (leader member exchange-multi-dimensional measure). Dalam penelitian ini digunakan empat dimensi LMX (leader member exchange) yaitu affect, loyalty, contributions, dan professional respect sebanyak 24 item. Pelaksanaan tes dilakukan pada karyawan PT. Veneta Indonesia tahun 2013 berjumlah 120 orang. Metode analisis faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah CFA (confimatory factor analysis) dengan software lisrel 8.70. Hasil pengujian membuktikan bahwa semua subskala fit (sesuai) mengukur model satu faktor.

Uji Validitas Konstruk Leader Member Exchange – Multi-Dimensional Measure (LMX-MDM)

Jonny Pranata

Penelitian ini menguji validitas konstruk dari LMX-MDM (leader member exchange-multi-dimensional measure). Dalam penelitian ini digunakan empat dimensi LMX (leader member exchange) yaitu affect, loyalty, contributions, dan professional respect sebanyak 24 item. Pelaksanaan tes dilakukan pada karyawan PT. Veneta Indonesia tahun 2013 berjumlah 120 orang. Metode analisis faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah CFA (confimatory factor analysis) dengan software lisrel 8.70. Hasil pengujian membuktikan bahwa semua subskala fit (sesuai) mengukur model satu faktor.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Dokumentinformationen

Titel:

Uji Validitas Konstruk Leader Member Exchange – Multi-Dimensional Measure (LMX-MDM)

Beteiligte:

Jonny Pranata (Autor:in)

Erschienen in:

Jurnal Pengukuran Psikologi dan Pendidikan Indonesia, Vol 3, Iss 3 (2019)

Erscheinungsdatum:

2019

ISSN:

2089-6247 , 2654-5713

DOI:

https://doi.org/10.15408/jp3i.v3i3.10733

Medientyp:

Aufsatz (Zeitschrift)

Format:

Elektronische Ressource

Sprache:

Unbekannt

Schlagwörter:

validitas konstruk, leader member exchange, affect, loyalty, contributions, professional respect, lmx-mdm (leader member exchange-multi-dimensional measure), confirmatory factor analysis. , Education , L , Statistics , HA1-4737

Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0

Ähnliche Titel

Uji Validitas Konstruk Skala Political Trust dan Political Efficacy

Restiani Fauzie | DOAJ | 2019

Freier Zugriff

Uji Validitas Konstruk Empati terhadap Agresivitas Remaja dengan Metode Confirmatory Factor Analysis (CFA)

Lailatul Badriyah | DOAJ | 2019

Freier Zugriff

Pengukuran terhadap Intensi Berwirausaha Siswa SMK: Hasil Uji Validitas Konstruk Intensi Berwirausaha

Niqo Ahmad | DOAJ | 2019

Freier Zugriff

Struktur dan Pengukuran terhadap Psychological Well-Being: Uji Validitas Konstruk Psychological Well-Being Scale

Farhanah Murniasih | DOAJ | 2019

Freier Zugriff

Uji Validitas Konstruk Family Support Terhadap Happiness Dengan Metode Confirmatory Factor Analysis (CFA)

Syifa Fauzia Chairul | DOAJ | 2019

Freier Zugriff