Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Menggunakan Fuzzy Tsukamoto: Fid-Bau Portal

Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Menggunakan Fuzzy Tsukamoto

Hilman Nuril Hadi / Wayan Firdaus Mahmudy

Zugriff

Download

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Menggunakan Fuzzy Tsukamoto

Hilman Nuril Hadi / Wayan Firdaus Mahmudy

Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Menggunakan Fuzzy Tsukamoto

Hilman Nuril Hadi / Wayan Firdaus Mahmudy

Zugriff

Download

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Dokumentinformationen

Titel:

Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Menggunakan Fuzzy Tsukamoto

Beteiligte:

Hilman Nuril Hadi (Autor:in) / Wayan Firdaus Mahmudy (Autor:in)

Erschienen in:

Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, Vol 2, Iss 1 (2015)

Erscheinungsdatum:

2015

ISSN:

2355-7699 , 2528-6579

DOI:

https://doi.org/10.25126/jtiik.201521129

Medientyp:

Aufsatz (Zeitschrift)

Format:

Elektronische Ressource

Sprache:

Unbekannt

Schlagwörter:

Technology , T , Information technology , T58.5-58.64

Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0

Endah Ratna Arumi / Uky Yudatama | DOAJ | 2017

Freier Zugriff

Penilaian Kelayakan Peminjaman pada Usaha Kecil Menengah Koperasi Menggunakan Metode Fuzzy Tsukamoto

Hindayati Mustafidah / Akbar Wiraisy | DOAJ | 2018

Freier Zugriff

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE PSYCOLOGICAL APPRAISAL (StudiKasus :Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta)

Adhawiyah, Yunita / Kumaladewi, Nia / Utami, Meinarini Catur | BASE | 2017

Freier Zugriff

PENGARUH PRESTASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN (BAPPEDA) KABUPATEN KONAWE

Asrial / Fitria / Heriswanto et al. | DOAJ | 2025

Freier Zugriff

GDSS Penilaian Kinerja Pada ISB Atma Luhur Menggunakan Metode SAW dan Borda

Fitriyani / Bambang Adiwinoto / Ellya Helmud et al. | DOAJ | 2022

Freier Zugriff

Nach oben