Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANAMAN MODAL DAN PROMOSI DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformsional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Dalam penelitian ini digunakan teknik sensus di mana semua populasi menjadi sampel dalam penelitian. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji F, uji t, dan uji koefi sien determinasi dan disertai dengan pengujian asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) ada pengaruh yang positif dan signifi kan dari kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai, (2) ada pengaruh yang positif dan signifi kan dari kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. (3) ada pengaruh yang positif dan signifi kan dari motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanaman Modal dan Promosi Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANAMAN MODAL DAN PROMOSI DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformsional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Dalam penelitian ini digunakan teknik sensus di mana semua populasi menjadi sampel dalam penelitian. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji F, uji t, dan uji koefi sien determinasi dan disertai dengan pengujian asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) ada pengaruh yang positif dan signifi kan dari kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai, (2) ada pengaruh yang positif dan signifi kan dari kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. (3) ada pengaruh yang positif dan signifi kan dari motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanaman Modal dan Promosi Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANAMAN MODAL DAN PROMOSI DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
Yogi Akbar Sunardiansyah (Autor:in)
2016
Aufsatz (Zeitschrift)
Elektronische Ressource
Unbekannt
Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DOAJ | 2021
|PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DOAJ | 2020
|DOAJ | 2016
|