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Zusammenfassung Die Planung und die Schaffung eines organisatorischen Handlungsgefüges sind – im Sinne der im transaktionsbasierten Ansatz stilisiert dargestellten Managementfunktionen – Vorschritte der Implementierung. Der Schritt der Implementierung umfasst im Wesentlichen die Etablierung des organisatorischen Rahmens, den konkreten Personaleinsatz sowie die Personalführung. Im Vergleich zu den beiden vorgelagerten Managementfunktionen ist der Human Factor also von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
Zusammenfassung Die Planung und die Schaffung eines organisatorischen Handlungsgefüges sind – im Sinne der im transaktionsbasierten Ansatz stilisiert dargestellten Managementfunktionen – Vorschritte der Implementierung. Der Schritt der Implementierung umfasst im Wesentlichen die Etablierung des organisatorischen Rahmens, den konkreten Personaleinsatz sowie die Personalführung. Im Vergleich zu den beiden vorgelagerten Managementfunktionen ist der Human Factor also von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
Implementierung
Faltermeier, Gerhard (Autor:in)
Immobilienwirtschaftslehre - Management ; 311-324
01.01.2017
14 pages
Aufsatz/Kapitel (Buch)
Elektronische Ressource
Deutsch
IuD Bahn | 1994
|Springer Verlag | 2022
|Erfolgreiche CAFM-Implementierung
Online Contents | 2013
|Anwendungsfälle und exemplarische Implementierung
Springer Verlag | 2023
|Echtzeit-Implementierung des Spiegelschallquellenverfahrens
British Library Conference Proceedings | 2005
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