Kulu H. and Billari F. C. (2004) Multilevel analysis of internal migration in a transitional country: the case of Estonia, Regional Studies38, 679-696. Recent geographical migration studies have aimed at clarifying the impact of both social environment and people's desires and beliefs on migration behaviour. However, most studies have focused on migration in Western countries, using cross-sectional data and single level methods. In this paper, we study the determinants of internal migration in Estonia, a multicultural society, during the transition period (1989-94). We use longitudinal data and apply multilevel event history methods. We show that both personal and contextual (potentially time-varying) factors are important in determining migration propensity. Moreover, several personal determinants−age, employment status, ethnic origin−interact with environmental conditions in shaping behaviour. While our results of the age differences support a traditional life-course-related migration pattern, our results of the differences in migration behaviour by employment status and ethnic origin imply deepening social polarization and ethnic segregation in post- Soviet Estonia as a result of internal migration.

Kulu H. et Billari F. C. (2004) Une analyse à plusieurs niveaux de la migration interne dans un pays en voie de transition: étude de cas de l'Estonie, Regional Studies38, 679-696. Des études récentes qui traitent de la migration d'un point de vue géographique ont cherché à expliquer l'impact du milieu social, et des espérances et des attentes individuelles, sur la propensité à la migration. Toujours est-il que la plupart des études ont porté sur la migration dans des pays occidentaux, employant des données transversales et des méthodes à un seul niveau. Cet article cherche à étudier les déterminants de la migration interne de l'Estonie, une société multiculturelle, pendant la période de transition, à savoir de 1989 à 1994. On se sert des données longitudinales et emploie des méthodes à plusieurs niveaux relatives à des événements ponctuels dans l'histoire. On démontre comment des facteurs d'ordre personnel ainsi que des facteurs d'ordre contextuel (susceptibles de varier dans le temps) s'avèrent importants quant à la propensité à la migration. En outre, plusieurs déterminants d'ordre personnels, tels l'âge, la catégorie socio-professionnelle, les origines ethniques, agissent sur les conditions environnementales afin d'influer sur le comportement. Alors que les résultats relatifs aux tranches d'âge viennent à l'appui de la notion d'une migration traditonnelle liée au cycle de vie, les résultats relatifs aux différences dans le comportement des migrants, en fonction de leur catégorie socio-professionnelle et de leurs origines ethniques, laissent supposer une polarisation de plus en plus approfondie et une ségrégation ethnique dans l'Estonie ex-soviétique à cause de la migration interne.

Kulu H. und Billari F. C. (2004) Multilaterale Analyse der internen Wanderung in einem Übergangsland: der Fall Estland, Regional Studies38, 679-696. KÜrzlich durchgefÜhrte Wanderungsstudien haben sich bemÜht, sowohl die Auswirkung des sozialen Milieus als auch WÜnsche und Ansichten der betroffenen Personen bezÜglich Wanderungsverhalten zu erklären. Die meisten Untersuchungen konzentrieren sich jedoch auf Wanderung in westlichen Ländern, wobei sie Querschnittsdaten und eingleisige Methoden benutzen. In diesem Aufsatz werden bestimmenden Faktoren der Binnenwanderung in Estland, einer multikulturellen Gesellschaft, während der Übergangszeit (1989-94) untersucht. Dazu werden Längsdatenreihen eingesetzt und Geschichtsschreibung auf mehreren Ebenen angewandt. Es wird gezeigt, daß persönliche und im Zusammenhang stehende (möglicherweise verschiedene Zeiten betreffende) Faktoren bei der Bestimmung der Neigung zu Wanderung von Bedeutung sind. Ausserdem wirken bei der Prägung von Verhalten verschiedene persönliche Bestimmungsfaktoren wie Alter, berufliche Stellung, ethnische Herkunft, auf die Umweltbedingungen wechselweise ein. Obschon die Ergebnisse der Alterunterschiede ein traditionelles, Lebenslauf bezogenes Wanderungsmuster bestätigen, lassen die hier gewonnenen Ergebnisse der Unterschiede im Wanderungsverhalten nach beruflicher Stellung und ethnischer Herkunft darauf schließen, daß im Estland der Nachsowjetzeit Binnenwanderung zu gesellschaftlicher Polarisierung und ethnischer Trennung gefÜhrt hat.

Kulu H. y Billari F. C. (2004) Un análisis multinivel de la migración interna en un país en transición: el caso de Estonia, Regional Studies38, 679-696. Estudios recientes sobre la migración geográfica se han dirigido a aclarar el impacto que el ambiente social y los deseos y creencias de las personas tienen en el comportamiento migratorio. Sin embargo, la mayor parte de los estudios se han centrado en la migración en los países occidentales, utilizando datos transversales y métodos de un sólo nivel. En este artículo investigamos los determinantes de la migración interna en Estonia, una sociedad multicultural, durante el periodo de transición (1989-94). Hacemos uso de datos longitudinales y aplicamos métodos multinivel de acontecimientos históricos. Demostramos que tanto los factores personales como los contextuales (potencialmente variantes en el tiempo) son importantes a la hora de determinar una actitud propensa a la migración. Además, varios determinantes personales - edad, ocupación laboral, estado civil, posición laboral, origen étnico - interactúan con las condiciones ambientales a la hora de determinar dicho comportamiento. Mientras que los resultados de nuestro estudio con respecto a las diferencias en edad sostienen un patrón de migración tradicional relacionada con el curso de vida, nuestros resultados en lo que respecta a las diferencias en el comportamiento migratorio por posición laboral y origen étnico implican una polarización social y una segregación étnica cada vez mayor en la Estonia post-Soviética como resultado de la migración interna.