Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik
Does Location Matter for Firms' R&D Behaviour? Empirical Evidence for Danish Firms
In this paper, we analyse whether regional location matters for Danish firms' R&D performance. In accordance with KLEINKNECHT and POOT's, 1992, survey, we test the urban hierarchy hypothesis stating that firms in urban agglomerations are more likely to perform R&D than firms elsewhere. Using a micro dataset for Danish firms obtained by merging Danish R&D statistics with account data, the evidence of the influence of location on both the probability for undertaking R&D and R&D intensity is mixed, but basically not in favour of any urban hierarchy in Danish R&D. Other non-regional factors such as size of firm, sectoral dummies classified according to Pavitt's taxonomy, and the dummy controlling for ICT service industries are also estimated to have significant influence on firms' R&D behaviour. Furthermore, the age of a firm only affects its R&D intensity significantly. Cet article cherche à analyser si, oui ou non, la localisation régionale est importante pour le comportement des entreprises danoises quant à la recherche-développement. Conformément à l'enquête de KLEINKNECHT et POOT, 1992, on met à l'épreuve l'hypothèse des hiérarchies urbaines qui affirme qu'il est plus probable que les entreprises implantées dans des agglomérations urbaines font de la recherche-développement que les entreprises implantées ailleurs. On se sert d'une base de micro-données auprès des entreprises danoises, obtenue d'une réunion des statistiques sur la recherche-développement au Danemark et des données comptabilisées. Il s'avère que les preuves quant à l'impact de la localisation sur à la fois la probabilité de faire de la recherche-développement et l'intensité de la recherche-développement s'avèrent mitigées. En principe, elles ne viennent pas à l'appui de l'affirmation d'une hiérarchisation urbaine de la recherche-développement des entreprises danoises. On estime aussi que d'autres facteurs non-régionaux, tels la taille des entreprises, les variables fictives sectorielles classées selon la taxonomie de Pavitt, et la variable fictive qui tient compte des industries de service de la TIC, ont eu un impact non-négligeable sur le comportement des entreprises quant à la recherche-développement. Qui plus est, seul l'âge de l'entreprise influe de façon importante sur l'intensité de la recherche-développement. Dieser Aufsatz untersucht, ob Standort in einer bestimmten Region für Leistungen dänischer Firmen in Forschung und Entwicklung von Bedeutung ist. In Übereinstimmung mit der Untersuchung von KLEINKNECHT und POOT, 1992, wird die Hypothese der Stadthierarchie geprüft, die behauptet, Firmen in städtischen Ballungsgebieten haben auf dem Gebiet der Forschung und Entwicklung mehr Erfolg zu verzeichnen als anderorts. Die Verwendung einer Mikrodatenserie für dänische Firmen, die durch Verschmelzung dänischer Statistiken für Forschung und Entwicklung mit Buchhaltungsdaten erarbeitet wurden, zeigt, daß der Einfluß des Standorts sich sowohl auf die Wahrscheinlichkeit der Inangriffnahme wie auch auf die Intensivität von Forschung und Entwicklung als unterschiedlich erweist, doch im Grunde keine städtische Hierarchie in dänischer Forschung und Entwicklung begünstigt. Es wurde auch von anderen, nicht regional bestimmten Faktoren, wie Firmengröße, sektoralen, Pavitts Taxonomie gemäß klassifizierten Vergleichen, und der Vergleichskontrolle von ICT Dienstleistungsindustrien angenommen, daß sie einen signifikanten Einfluß auf das Forschungs- und Entwicklungsverhalten von Firmen ausüben. Dem Alter einer Firma jedoch kommt signifikanter Einfluß nur bei der Intensität von Forschung und Entwicklung zu.
Does Location Matter for Firms' R&D Behaviour? Empirical Evidence for Danish Firms
In this paper, we analyse whether regional location matters for Danish firms' R&D performance. In accordance with KLEINKNECHT and POOT's, 1992, survey, we test the urban hierarchy hypothesis stating that firms in urban agglomerations are more likely to perform R&D than firms elsewhere. Using a micro dataset for Danish firms obtained by merging Danish R&D statistics with account data, the evidence of the influence of location on both the probability for undertaking R&D and R&D intensity is mixed, but basically not in favour of any urban hierarchy in Danish R&D. Other non-regional factors such as size of firm, sectoral dummies classified according to Pavitt's taxonomy, and the dummy controlling for ICT service industries are also estimated to have significant influence on firms' R&D behaviour. Furthermore, the age of a firm only affects its R&D intensity significantly. Cet article cherche à analyser si, oui ou non, la localisation régionale est importante pour le comportement des entreprises danoises quant à la recherche-développement. Conformément à l'enquête de KLEINKNECHT et POOT, 1992, on met à l'épreuve l'hypothèse des hiérarchies urbaines qui affirme qu'il est plus probable que les entreprises implantées dans des agglomérations urbaines font de la recherche-développement que les entreprises implantées ailleurs. On se sert d'une base de micro-données auprès des entreprises danoises, obtenue d'une réunion des statistiques sur la recherche-développement au Danemark et des données comptabilisées. Il s'avère que les preuves quant à l'impact de la localisation sur à la fois la probabilité de faire de la recherche-développement et l'intensité de la recherche-développement s'avèrent mitigées. En principe, elles ne viennent pas à l'appui de l'affirmation d'une hiérarchisation urbaine de la recherche-développement des entreprises danoises. On estime aussi que d'autres facteurs non-régionaux, tels la taille des entreprises, les variables fictives sectorielles classées selon la taxonomie de Pavitt, et la variable fictive qui tient compte des industries de service de la TIC, ont eu un impact non-négligeable sur le comportement des entreprises quant à la recherche-développement. Qui plus est, seul l'âge de l'entreprise influe de façon importante sur l'intensité de la recherche-développement. Dieser Aufsatz untersucht, ob Standort in einer bestimmten Region für Leistungen dänischer Firmen in Forschung und Entwicklung von Bedeutung ist. In Übereinstimmung mit der Untersuchung von KLEINKNECHT und POOT, 1992, wird die Hypothese der Stadthierarchie geprüft, die behauptet, Firmen in städtischen Ballungsgebieten haben auf dem Gebiet der Forschung und Entwicklung mehr Erfolg zu verzeichnen als anderorts. Die Verwendung einer Mikrodatenserie für dänische Firmen, die durch Verschmelzung dänischer Statistiken für Forschung und Entwicklung mit Buchhaltungsdaten erarbeitet wurden, zeigt, daß der Einfluß des Standorts sich sowohl auf die Wahrscheinlichkeit der Inangriffnahme wie auch auf die Intensivität von Forschung und Entwicklung als unterschiedlich erweist, doch im Grunde keine städtische Hierarchie in dänischer Forschung und Entwicklung begünstigt. Es wurde auch von anderen, nicht regional bestimmten Faktoren, wie Firmengröße, sektoralen, Pavitts Taxonomie gemäß klassifizierten Vergleichen, und der Vergleichskontrolle von ICT Dienstleistungsindustrien angenommen, daß sie einen signifikanten Einfluß auf das Forschungs- und Entwicklungsverhalten von Firmen ausüben. Dem Alter einer Firma jedoch kommt signifikanter Einfluß nur bei der Intensität von Forschung und Entwicklung zu.
Does Location Matter for Firms' R&D Behaviour? Empirical Evidence for Danish Firms
Smith, Valdemar (Autor:in) / Broberg, Anni Lene (Autor:in) / Overgaard, Jesper (Autor:in)
Regional Studies ; 36 ; 825-832
01.11.2002
8 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Elektronische Ressource
Unbekannt
R And D , Innovation , Regions , Urban , Agglomerations
Does Location Matter for Firms' R&D Behaviour? Empirical Evidence for Danish Firms
Online Contents | 2002
|Danish firms pool EMS resources
Online Contents | 1997
How does industrial agglomeration affect firms’ energy consumption? Empirical evidence from China
SAGE Publications | 2023
|Does Firms’ Innovation Promote Export Growth Sustainably?—Evidence from Chinese Manufacturing Firms
DOAJ | 2016
|Location Determinants of New Firms: Does Skill Level of Human Capital Really Matter?
Online Contents | 2013
|