A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ISLAM MULTIKULTURAL BERBASIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Fenomena meningkatnya dekadensi moral dan perilaku tak
terpuji seperti kekerasan, tawuran, eksklusivisme dan lemahnya
toleransi serta penghargaan terhadap orang lain dalam segala
bentuknya merupakan indikator belum efektifnya fungsi pendidikan
Islam yang dijalankan. Dari berbagai fenomena tersebut, banyak
pihak memandang perlu dikembangkannya model pendidikan Islam
multikultural yang terfokus pada pentingnya penghormatan terhadap
keragaman dan pengakuan kesederajatan paedagogis terhadap semua
orang (equal for all) yang memiliki hak yang sama untuk memperoleh
layanan pendidikan dan penghapusan berbagai bentuk diskriminasi
sehingga terwujud suasana toleran, demokratis, humanis, inklusif,
dan sinergis tanpa melihat latar belakang kehidupannya.
PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ISLAM MULTIKULTURAL BERBASIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Fenomena meningkatnya dekadensi moral dan perilaku tak
terpuji seperti kekerasan, tawuran, eksklusivisme dan lemahnya
toleransi serta penghargaan terhadap orang lain dalam segala
bentuknya merupakan indikator belum efektifnya fungsi pendidikan
Islam yang dijalankan. Dari berbagai fenomena tersebut, banyak
pihak memandang perlu dikembangkannya model pendidikan Islam
multikultural yang terfokus pada pentingnya penghormatan terhadap
keragaman dan pengakuan kesederajatan paedagogis terhadap semua
orang (equal for all) yang memiliki hak yang sama untuk memperoleh
layanan pendidikan dan penghapusan berbagai bentuk diskriminasi
sehingga terwujud suasana toleran, demokratis, humanis, inklusif,
dan sinergis tanpa melihat latar belakang kehidupannya.
PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ISLAM MULTIKULTURAL BERBASIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Hefni Zain (author)
2014
Article (Journal)
Electronic Resource
Unknown
Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0
PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ISLAM MULTIKULTURAL BERBASIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
| DOAJ | 2014