A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
Penilaian Kebutuhan Pelatihan: Tantangan dan Solusi
Persaingan mendorong organisasi agar selalu meningkatkan kinerjanya, sehingga dicapai keunggulan bersaing. Salah satu langkah yang ditempuh adalah dengan mengadakan pelatihan dan pengembangan karya¬wan secara ekstensif dan kontinyu. Penilaian kebutuhan pelatihan (training need assessment) merupakan lang¬kah strategis untuk mengetahui program pelatihan yang tepat bagi organisasi dan karyawan. Selain itu, untuk meng¬ha¬silkan pelatihan yang efektif, para professional pelatihan perlu menekankan doing the right things the first time. Kata kunci: Kinerja, keunggulan bersaing, dan penilaian kebutuhan pelatihan.
Penilaian Kebutuhan Pelatihan: Tantangan dan Solusi
Persaingan mendorong organisasi agar selalu meningkatkan kinerjanya, sehingga dicapai keunggulan bersaing. Salah satu langkah yang ditempuh adalah dengan mengadakan pelatihan dan pengembangan karya¬wan secara ekstensif dan kontinyu. Penilaian kebutuhan pelatihan (training need assessment) merupakan lang¬kah strategis untuk mengetahui program pelatihan yang tepat bagi organisasi dan karyawan. Selain itu, untuk meng¬ha¬silkan pelatihan yang efektif, para professional pelatihan perlu menekankan doing the right things the first time. Kata kunci: Kinerja, keunggulan bersaing, dan penilaian kebutuhan pelatihan.
Penilaian Kebutuhan Pelatihan: Tantangan dan Solusi
Retno Wulandari (author)
2009
Article (Journal)
Electronic Resource
Unknown
Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0
TANTANGAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA INDUSTRI JASA KONSTRUKSI PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
| BASE | 2016
PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN BERKELANJUTAN: SOLUSI INOVATIF UNTUK TANTANGAN PERKOTAAN MASA KINI
| BASE | 2025