PENGARUH PENGHASILAN KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, DAN INTEGRITAS KARYAWAN TERHADAP PENGENDALIAN DIRI DALAM MELAKUKAN KECURANGAN PENGADAAN BARANG: Fid-Bau Portal

PENGARUH PENGHASILAN KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, DAN INTEGRITAS KARYAWAN TERHADAP PENGENDALIAN DIRI DALAM MELAKUKAN KECURANGAN PENGADAAN BARANG

Arifia Yasmin

Abstract

Dalam proses pengadaan barang maupun jasa pada rumah sakit sering terjadi adanya kecurangan
yang mengarah pada kerugian dari segi kuantitas, kualitas barang atau jasa, maupun biaya. Penelitian ini
bertujuan untuk menguji pengaruh penghasilan karyawan, kepuasan kerja, dan integritas karyawan
terhadap pengendalian diri dalam melakukan kecurangan pengadaan barang pada rumah sakit pemerintah
dan swasta di Kota Tegal, Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini yaitu rumah sakit di Kota Tegal
yang berjumlah 6 (enam) rumah sakit dan seluruh karyawan yang terlibat dalam proses pengadaan barang
sebagai responden. Penelitian ini menggunakan metode survei dan pengumpulan data dilakukan secara
langsung dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja
dan integritas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian diri dalam melakukan
kecurangan pengadaan barang pada rumah sakit. Hanya variabel penghasilan karyawan tidak memiliki
pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel pengendalian diri dalam melakukan kecurangan
pengadaan barang pada rumah sakit.
Kata kunci: Penghasilan Karyawan, Integritas Karyawan, Kecurangan Pengadaan Barang