A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
Transformational Leadership and Affective Commitment: Individual Organizational Learning and Motivation as Mediator
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional pada komitmen afektif melalui pemediasi pembelajaran organisasional level individu dan motivasi. Penelitian dilakukan di salah satu rumah sakit di bawah Yakkum di Kota Yogyakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung kepemimpinan transformasional pada komitmen afektif. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pembelajaran organisasional level individu dan motivasi berperan sebagai pemediasi sebagian.
Transformational Leadership and Affective Commitment: Individual Organizational Learning and Motivation as Mediator
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional pada komitmen afektif melalui pemediasi pembelajaran organisasional level individu dan motivasi. Penelitian dilakukan di salah satu rumah sakit di bawah Yakkum di Kota Yogyakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung kepemimpinan transformasional pada komitmen afektif. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pembelajaran organisasional level individu dan motivasi berperan sebagai pemediasi sebagian.
Transformational Leadership and Affective Commitment: Individual Organizational Learning and Motivation as Mediator
Heru Kristanto (author)
2022
Article (Journal)
Electronic Resource
Unknown
Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0
The Impact of Transformational Leadership on Job Performance and CSR as Mediator in SMEs
| DOAJ | 2019
| DOAJ | 2023