A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
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Ein Instrument, das Unternehmen dabei unterstützt, ihr "Humankapital" besser zu nutzen, ist die Balanced Scorecard. In ihr werden die definierten Gesamtunternehmensziele mit entsprechenden Kennzahlen hinterlegt. Standardmäßig werden 4 Perspektiven unterschieden. Um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu verbessern, ist die Perspektive "Lernen und Entwickeln" von entscheidender Bedeutung. Wichtige Kennzahlen dafür sind: Mitarbeiterpotenzial, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterproduktivität und Personaltreue. Um die Zielvorgabe und Kontrolle zu erleichtern, ist eine Personalsoftware verfügbar, die über ein Intranet betrieben wird.
Ein Instrument, das Unternehmen dabei unterstützt, ihr "Humankapital" besser zu nutzen, ist die Balanced Scorecard. In ihr werden die definierten Gesamtunternehmensziele mit entsprechenden Kennzahlen hinterlegt. Standardmäßig werden 4 Perspektiven unterschieden. Um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu verbessern, ist die Perspektive "Lernen und Entwickeln" von entscheidender Bedeutung. Wichtige Kennzahlen dafür sind: Mitarbeiterpotenzial, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterproduktivität und Personaltreue. Um die Zielvorgabe und Kontrolle zu erleichtern, ist eine Personalsoftware verfügbar, die über ein Intranet betrieben wird.
Kennzahlen per Intranet
Becker, Egbert (author)
MM Maschinenmarkt ; 110 ; 32-33
2004-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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