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Top-Secret-Haltung
Systeme zum Schutz betrieblicher Geheimnisse schirmen die Organisation nach außen ab
Innerhalb eines Unternehmens können Wissensvorsprünge nur dann gewahrt und ausgebaut werden, wenn dabei Systeme zum Schutz betrieblicher Geheimnisse helfen. Diese Schutzmaßnahme müssen in die Unternehmensorganisation eingegliedert werden, wenn sie wirken sollen. Falls in dem Unternehmen ein offenes Klima mit gegenseitigem Vertrauen herrscht, bringt die Einführung der Systeme zum Schutz betrieblicher Geheimnisse psychologische Probleme. Die Systeme müssen durch eine zentrale Instanz koordiniert werden, dafür wird die Funktion des Beauftragten der obersten Leitung vorgesehen.
Top-Secret-Haltung
Systeme zum Schutz betrieblicher Geheimnisse schirmen die Organisation nach außen ab
Innerhalb eines Unternehmens können Wissensvorsprünge nur dann gewahrt und ausgebaut werden, wenn dabei Systeme zum Schutz betrieblicher Geheimnisse helfen. Diese Schutzmaßnahme müssen in die Unternehmensorganisation eingegliedert werden, wenn sie wirken sollen. Falls in dem Unternehmen ein offenes Klima mit gegenseitigem Vertrauen herrscht, bringt die Einführung der Systeme zum Schutz betrieblicher Geheimnisse psychologische Probleme. Die Systeme müssen durch eine zentrale Instanz koordiniert werden, dafür wird die Funktion des Beauftragten der obersten Leitung vorgesehen.
Top-Secret-Haltung
Systeme zum Schutz betrieblicher Geheimnisse schirmen die Organisation nach außen ab
MM Maschinenmarkt ; 104 ; 86-88
1998-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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