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Ausgeglichen
Streßfaktoren haben unmittelbare Auswirkungen auf die Führungspersönlichkeit
Im 16-Faktoren-Profil wird die Prädestination für Streß und das Gefühl, unter Druck von Zeit und Verantwortung zu stehen, sichtbar. Persönlichkeitsfaktoren sind in ihrer individuellen Ausprägung bestimmend für den Persönlichkeitstypus. Allgemein wird festgestellt, dass Arbeitsstil und Persönlichkeit eng zusammenhängen. Der Beitrag beschreibt die Typisierung der Persönlichkeit und gelangt zu den Schlussfolgerungen: "Tatkräftiger Praktiker setzt sich durch" und "Schwierige Chefs findet man häufig".
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Streßfaktoren haben unmittelbare Auswirkungen auf die Führungspersönlichkeit
Im 16-Faktoren-Profil wird die Prädestination für Streß und das Gefühl, unter Druck von Zeit und Verantwortung zu stehen, sichtbar. Persönlichkeitsfaktoren sind in ihrer individuellen Ausprägung bestimmend für den Persönlichkeitstypus. Allgemein wird festgestellt, dass Arbeitsstil und Persönlichkeit eng zusammenhängen. Der Beitrag beschreibt die Typisierung der Persönlichkeit und gelangt zu den Schlussfolgerungen: "Tatkräftiger Praktiker setzt sich durch" und "Schwierige Chefs findet man häufig".
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Streßfaktoren haben unmittelbare Auswirkungen auf die Führungspersönlichkeit
MM Maschinenmarkt ; 104 ; 52-53
1998-01-01
2 pages
Article (Journal)
German
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