A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
Werken met plezier - Goede communicatie en goed overleg zijn essentieel voor hoe medewerkers hun werk waarderen. Met de Prismant-methode 'Plezier in het werk' staat daarom de interactie tussen medewerkers centraal. Een kennismaking met het 'gestructureerde interview' en met 'plezierstimulerende maatregelen'.
Werken met plezier - Goede communicatie en goed overleg zijn essentieel voor hoe medewerkers hun werk waarderen. Met de Prismant-methode 'Plezier in het werk' staat daarom de interactie tussen medewerkers centraal. Een kennismaking met het 'gestructureerde interview' en met 'plezierstimulerende maatregelen'.
Werken met plezier - Goede communicatie en goed overleg zijn essentieel voor hoe medewerkers hun werk waarderen. Met de Prismant-methode 'Plezier in het werk' staat daarom de interactie tussen medewerkers centraal. Een kennismaking met het 'gestructureerde interview' en met 'plezierstimulerende maatregelen'.
Zorginstellingen ; 28
2003
Article (Journal)
Unknown
Online Contents | 1999
Bedrijfsreportage - 'Plezier in je werk hebben'
Online Contents | 1995
Bedrijfsreportage - 'Plezier in je werk hebben'
Online Contents | 1995
Wachten voor je plezier Busstation, Enschede
Online Contents | 1997
|