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Zusammenfassung Welche Berufe sind heute bei den jüngeren Leuten begehrt? Danach hat ein Marktforschungsinstitut 700 Schüler gefragt, und die haben den Ingenieur als Berufswunsch unter den Top Ten an die 5. Stelle gesetzt [22]. Ähnlich aufschlussreich ist die Untersuchung der Frage, welche Fachgebiete den größten Bedarf an neuen Mitarbeitern haben. Unter den hundert begehrtesten akademischen Berufen landen die Ingenieure danach hinter Lehrern und Ärzten auf Platz 3 [22]. Für die Jobsuche sind das also geradezu ideale Voraussetzungen. Allerdings sollte auch erkannt werden, dass das Fachwissen allein dafür nicht ausreicht. Die Ingenieure und Architekten brauchen außerdem Teamgeist sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen. Persönlichkeit schlägt Fachkompetenz, kann man inzwischen sogar lesen [23], und damit haben auch Bewerber eine Chance, deren Fachwissen zwar zunächst nicht ausreicht, deren Persönlichkeit und deren Motivation aber überzeugen können. Auch Ältere haben wieder berufliche Aussichten, einige werden schon wieder aus dem Abschied zurückgeholt.
Zusammenfassung Welche Berufe sind heute bei den jüngeren Leuten begehrt? Danach hat ein Marktforschungsinstitut 700 Schüler gefragt, und die haben den Ingenieur als Berufswunsch unter den Top Ten an die 5. Stelle gesetzt [22]. Ähnlich aufschlussreich ist die Untersuchung der Frage, welche Fachgebiete den größten Bedarf an neuen Mitarbeitern haben. Unter den hundert begehrtesten akademischen Berufen landen die Ingenieure danach hinter Lehrern und Ärzten auf Platz 3 [22]. Für die Jobsuche sind das also geradezu ideale Voraussetzungen. Allerdings sollte auch erkannt werden, dass das Fachwissen allein dafür nicht ausreicht. Die Ingenieure und Architekten brauchen außerdem Teamgeist sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen. Persönlichkeit schlägt Fachkompetenz, kann man inzwischen sogar lesen [23], und damit haben auch Bewerber eine Chance, deren Fachwissen zwar zunächst nicht ausreicht, deren Persönlichkeit und deren Motivation aber überzeugen können. Auch Ältere haben wieder berufliche Aussichten, einige werden schon wieder aus dem Abschied zurückgeholt.
Mitarbeiterführung
Goldammer, Dietmar (author)
2. Aufl. 2017
2017-01-01
26 pages
Article/Chapter (Book)
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German
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