Feng Z. Fuzziness of travel-to-work areas, Regional Studies. Travel-to-work areas (TTWAs) have been used widely by governmental agencies and academic institutions. However, their use has been criticized because the boundaries separating travel-to-work areas are imperfect in the sense that there are always commuting trips crossing them. This paper aims to investigate the fuzziness of travel-to-work areas by applying fuzzy set theory. The methodology of defining fuzzy travel-to-work areas is described. Indicators measuring size and the overlap of fuzzy travel-to-work areas are suggested. The cartographic representation of fuzzy travel-to-work areas is discussed. The last section proposes the advantages of fuzzy travel-to-work areas and some potential applications.

Feng Z. Flou en matière de zones d'emploi, Regional Studies. Les zones d'emploi (TTWA) ont été largement utilisées par les agences gouvernementales et les institutions universitaires. En revanche, elles ont été critiquées du fait que les limites qui séparent ces zones sont imparfaites en ce sens qu'elles sont toujours traversées par des liaisons domicile-travail. L'objet de cet article est d'analyser le flou des zones d'emploi en appliquant la théorie des ensembles flous. Il décrit la méthodologie utilisée pour définir les zones d'emploi floues et suggère des indicateurs pour mesurer la taille et le chevauchement de ces zones. Les auteurs débattent de la représentation cartographique des zones d'emploi floues. Dans la dernière section, ils présentent les avantages des zones d'emploi floues et quelques applications potentielles.

Zones d'emploi Théorie des ensembles flous Angleterre Représentation

Feng Z. Die Unschärfe von Arbeitsmarktregionen, Regional Studies. Arbeitsmarktregionen werden von Regierungsbehörden und akademischen Institutionen in großem Umfang genutzt. Diese Methode ist jedoch kritisiert worden, weil die Grenzen zur Trennung von Arbeitsmarktregionen insofern Mängel aufweisen, als dass stets auch Pendler diese Grenzen überschreiten. In diesem Beitrag wird die Unschärfe der Arbeitsmarktregionen durch Anwendung der Fuzzymengen-Theorie untersucht. Die Methodologie zur Definition unscharfer Arbeitsmarktregionen wird beschrieben. Es werden Indikatoren zur Messung der Größe und Überlappung von unscharfen Arbeitsmarktregionen vorgeschlagen. Die kartografische Darstellung unscharfer Arbeitsmarktregionen wird erörtert. Im letzten Abschnitt werden die Vorteile unscharfer Arbeitsmarktregionen behandelt und einige potenzielle Anwendungen vorgeschlagen.

Arbeitsmarktregionen Fuzzymengen-Theorie England Darstellung

Feng Z. Ambigüedad de las cuencas de empleo, Regional Studies. Las cuencas de empleo han sido utilizadas con profusión por agencias gubernamentales e instituciones académicas. Sin embargo, se ha criticado que las fronteras que separan estas cuencas de empleo son imperfectas porque siempre hay viajantes que las cruzan. En este artículo investigamos la ambigüedad de las cuencas de empleo aplicando la teoría de conjuntos difusos. Describimos la metodología para definir las cuencas de empleo difusas. Sugerimos indicadores para medir el tamaño y el solapamiento de las cuencas de empleo difusas. También analizamos una representación cartográfica de las cuencas de empleo difusas. En la última sección, proponemos las ventajas de las cuencas de empleo difusas y algunas posibles aplicaciones.

Cuencas de empleo Teoría de conjuntos difusos Inglaterra Representación