Poelhekke S. Human capital and employment growth in German metropolitan areas: new evidence, Regional Studies. German metropolitan areas with highly skilled workers became increasingly skilled between 1975 and 2003, creating faster urban employment growth in both the former East and the West. However, by using metropolitan areas instead of administrative regions and correcting important biases, it is shown that the effect of the share of college graduates on growth is at least one-third smaller and closer to 0.5% employment growth for a 10% increase in human capital. Moreover, positive effects of high-school graduates with vocational training are found, especially if the concentration of technical professionals is high. City success may thus depend on attracting the ‘right’ combination of skills.

Human capital Skills City employment growth Germany Generalized method of moments (GMM) estimation

Poelhekke S. 德国大都市区的人力资本与就业增长：新证据，区域研究。拥有高技术从业人员的德国大都市区在1975－2003 年间技术能力持续增长，为东、西德创造了急速的城市就业增长。然而，通过使用大都市区而非管治区概念同时纠正一些重要偏差后，研究结果表明人力资本10％ 的就业增长率中，大学毕业生所占份额少于三分之一且接近 0.5％。其次，研究发现高中毕业生的假期培训，尤其是那些专业技能比较密集的培训，产生了积极效应。城市的成功可能取决于能否吸引正确的技术组合。

人力资源 技术 城市就业增长 德国 广义矩（GMM）估计

Poelhekke S. Le capital humain et la croissance de l'emploi dans les zones métropolitaines en Allemagne: de nouveaux résultats, Regional Studies. Les zones métropolitaines en Allemagne dotées de travailleurs hautement qualifiés sont devenues de plus en plus qualifiées entre 1975 et 2003, ce qui a entraîné un taux de croissance de l'emploi urbain plus rapide à la fois dans l'ex-Allemagne de l'Est et de l'Ouest. Cependant, en utilisant les zones métropolitaines au lieu des circonscriptions d'action régionale et en tenant compte des distorsions importantes, on démontre que l'impact de la proportion de diplômés sur la croissance s'avère au moins un tiers de moins et s'approche plutôt de 0,5% de croissance de l'emploi pour une augmentation de 10% du capital humain. Qui plus est, il s'avère aussi des effets positifs des collégiens ayant une formation professionnelle, surtout dans le cas où la concentration des techniciens est élevée. La réussite des grandes villes pourrait alors dépendre de la capacité d'attirer la ‘bonne’ combinaison de compétences.

Capital humain Compétences Croissance de l'emploi urbain Allemagne Estimation par la méthode des moments généralisée

Poelhekke S. Humankapital und Anstieg des Beschäftigungsniveaus in deutschen Metropolitangebieten: neue Belege, Regional Studies. In den deutschen Metropolitangebieten mit hochqualifizierten Arbeitskräften nahm die Qualifikation zwischen 1975 und 2003 sowohl in der ehemaligen DDR als auch im Westen zu, was zu einem rascheren Anstieg des Beschäftigungsniveaus in den Städten führte. Allerdings zeigt sich bei einer Verwendung von Metropolitangebieten statt Verwaltungsregionen und bei einer Korrektur von wichtigen Verzerrungen, dass die Auswirkung des Anteils der Hochschulabsolventen auf das Wachstum mindestens um ein Drittel geringer ausfällt und dass eine 10%ige Steigerung des Humankapitals eher mit einem 0,5%igen Anstieg des Beschäftigungsniveaus verbunden ist. Darüber hinaus lassen sich insbesondere bei einer hohen Konzentration von technischen Fachkräften positive Auswirkungen von Hochschulabsolventen mit Berufsausbildung feststellen. Der Erfolg einer Stadt kann daher von der Anwerbung der ‘richtigen’ Kombination von Qualifikationen abhängen.

Humankapital Qualifikationen Beschäftigungswachstum in der Stadt Deutschland Schätzung durch verallgemeinerte Momentenmethode (GMM)

Poelhekke S. Capital humano y crecimiento de empleo en las áreas metropolitanas alemanas: nueva evidencia, Regional Studies. En las áreas metropolitanas alemanas con trabajadores altamente cualificados, el nivel de capacitación creció entre 1975 y 2003, lo que creó un crecimiento de empleo urbano más rápido tanto en el este como en el oeste. Sin embargo, al utilizar áreas metropolitanas en vez de regiones administrativas y corregir sesgos importantes, se demuestra que el efecto del porcentaje de licenciados universitarios en el crecimiento es como mínimo un tercio menor y que el crecimiento del empleo se sitúa cerca de un 0,5% para un aumento de un 10% en capital humano. Además, observamos efectos positivos causados por licenciados universitarios con formación profesional, especialmente si existe un alto nivel de concentración de profesionales técnicos. El éxito de las ciudades puede depender por tanto de atraer la combinación ‘correcta’ de las cualificaciones.