Geographical Variation in Female Labour Force Participation: An Application of Multilevel Modelling: Fid-Bau Portal

Geographical Variation in Female Labour Force Participation: An Application of Multilevel Modelling

Ward, Clare / Dale, Angela

WARD C. and DALE A. (1992) Geographical variation in female labour force participation: an application of multilevel modelling, Reg. Studies 26, 243–255. This paper examines the impact of geographical area on women's employment status by investigating whether variations in full-time and part-time working among women exist across Travel-to-Work Areas (TTWAs). It is established that stage of life-course and ethnic group are important individual-level variables in influencing female labour force participation. These variables are then included, along with an area based variable, in a multilevel analysis. The aim of this analysis is to establish whether spatial variations in female full-time and part-time working exist after controlling for life-course stage and ethnic group and whether they can be explained by area-level variables. It is found that variation across TTWAs exists after controlling for these individual level variables and that this variation can be considerably reduced by introducing area-level variables.

WARD C. et DALE A. (1992) La variation géographique des taux d'activité féminins: une application de la modélisation à plusieurs échelons, Reg. Studies 26, 243–255. Cet article évalue l'impact de la géographie sur la CSP des femmes en examinant si les possibilités d'emploi à temps plein et à temps partiel parmi les femmes varient à travers des zones délimitées en fonction des trajets au lieu de travail. Il s'avère que pour ce qui concerne l'individu d'importantes variables qui influent sur l'activité féminine sont l'étape de la vie et le groupe ethnique. Ces variables, conjointement avec une variable qui embrasse des aspects géographiques, se voient inclure dans une analyse effectuée à plusieurs échelons. Cette analyse cherche à établir s'il existe des variations géographiques du travail féminin à temps plein et à temps partiel compte tenu de l'étape de la vie et du groupe ethnique, et si on pourrait les expliquer en termes des variables qui embrassent des aspects géographiques. Il s'avère qu'il existe une variation à travers les zones délimitées en fonction des trajets au lieu de travail compte tenu des variables relatives à l'individu, et que cette variation pourrait être sensiblement diminuée suite à l'introduction des variables géographiques.

WARD C. und DALE A. (1992) Geographische Variationen in der Teilnahme von Frauen am Erwerbsleben: eine Anwendung eines mehrschichtigen Modells, Reg. Studies 26, 243–255. Dieser Aufsatz prüft die Auswirkung eines geographischen Gebiets auf den Status der Erwerbstätigkeit von Frauen, in dem untersucht wird, ob Abweichungen in Voll-und Teilzeitbeschäftigung unter Frauen überall in Gebieten bestehen, die Anreise zur Arbeitsstätte erfordern (TTWAs = Travel-to-Work Areas). Es steht fest, dass auf individueller Ebene bestimmte Lebensstadien wie auch Zugehörigkeit zu bestimmten ethnischen Gruppen wichtige Veränderliche sind, die die Teilnahme einer Frau am Erwerbsleben beeinflussen. Diese Variablen werden dementsprechend mit einer auf die Gegend bezogenen Veränderlichen in eine mehrschichtige Analyse einbezogen. Es ist das Ziel dieser Analyse, festzustellen, ob nach Berücksichtigung des Lebensabschnitts und der ethnischen Zugehörigkeit räumliche Variationen in der Voll-und Teilzeitbeschäftigung von Frauen bestehen, und ob diese sich durch die auf Gebietsebene bestehenden Variablen erklären lassen. Es ergibt sich, dass nach Berücksichtigung dieser individuell bestimmten Variablen überall in TTWAs Abweichungen bestehen, und dass sie sich durch die Einführung von Variablen auf Gebietsebene beträchtlich reduzieren lassen.