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Performance measurement and evaluation systems: Institutionalizing accountability for governmental results in Latin America
Results‐based performance measurement and evaluation (PME) systems are part of a global current in public administration. In the Latin American context, this trend is also a reflection of the broader processes of reform of the latter half of the 20th century, including the modernization of public administration, as well as broad processes of decentralization and democratization, both of which are dimensions of development in Latin America, regardless of the political and ideological orientation of specific governments. This chapter documents the development of such evaluative approaches to organizational quality and raises some issues for further discussion. ©Wiley Periodicals, Inc., and the American Evaluation Association.
La medición de resultados del desempeño y los sistemas de evaluación (PME) son parte de una corriente mundial en la administración pública. En el contexto de América Latina, esta tendencia es también un reflejo de los procesos más amplios de la reforma de la segunda mitad del siglo 20, incluyendo la modernización de la administración pública, así como amplios procesos de descentralización y democratización—ambas dimensiones del desarrollo en la región, independientemente de la orientación política e ideológica de sus gobiernos. Este artículo documenta el desarrollo de tales métodos de evaluación de calidad de la organización y plantea varias cuestiones. ©Wiley Periodicals, Inc., and the American Evaluation Association.
Performance measurement and evaluation systems: Institutionalizing accountability for governmental results in Latin America
Results‐based performance measurement and evaluation (PME) systems are part of a global current in public administration. In the Latin American context, this trend is also a reflection of the broader processes of reform of the latter half of the 20th century, including the modernization of public administration, as well as broad processes of decentralization and democratization, both of which are dimensions of development in Latin America, regardless of the political and ideological orientation of specific governments. This chapter documents the development of such evaluative approaches to organizational quality and raises some issues for further discussion. ©Wiley Periodicals, Inc., and the American Evaluation Association.
La medición de resultados del desempeño y los sistemas de evaluación (PME) son parte de una corriente mundial en la administración pública. En el contexto de América Latina, esta tendencia es también un reflejo de los procesos más amplios de la reforma de la segunda mitad del siglo 20, incluyendo la modernización de la administración pública, así como amplios procesos de descentralización y democratización—ambas dimensiones del desarrollo en la región, independientemente de la orientación política e ideológica de sus gobiernos. Este artículo documenta el desarrollo de tales métodos de evaluación de calidad de la organización y plantea varias cuestiones. ©Wiley Periodicals, Inc., and the American Evaluation Association.
Performance measurement and evaluation systems: Institutionalizing accountability for governmental results in Latin America
Cunill‐Grau, Nuria (author) / Ospina, Sonia M. (author)
New Directions for Evaluation ; 2012 ; 77-91
2012-06-01
15 pages
Article (Journal)
Electronic Resource
English
Smallville: Institutionalizing Community in Twenty-First-Century America
| Oxford University Press | 2010
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