Pengangguran, Lama Mencari Kerja, dan Reservation Wage Tenaga Kerja Terdidik: Fid-Bau Portal

Fachinformationsdienst BAUdigital

Eine Plattform für die Wissenschaft: Bauingenieurwesen, Architektur und Urbanistik

Pengangguran, Lama Mencari Kerja, dan Reservation Wage Tenaga Kerja Terdidik

N. Haidy. A. Pasay / Ratna Indrayanti

Angka pengangguran tenaga kerja terdidik terus meningkat setiap tahunnya. Dari 8,59 juta penganggur ditahun 2010, 4,8 juta di antaranya adalah penganggur terdidik. Sementara itu, lama mencari kerja mencapai11 bulan. Metode Heckman Dua Tahap digunakan untuk menduga upah minimum yang diinginkan danMetode OLS untuk menduga lama mencari kerja serta berdasarkan karakteristik sosial, demogra, danregional. Lama mencari kerja bagi yang berpendidikan tinggi lebih lama daripada yang berpendidikanrendah. Upah minimum yang diinginkan dengan karakteristik sosial, demogra, dan regional angkatan kerjaberpendidikan tinggi lebih besar daripada yang lainnya.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Pengangguran, Lama Mencari Kerja, dan Reservation Wage Tenaga Kerja Terdidik

N. Haidy. A. Pasay / Ratna Indrayanti

Angka pengangguran tenaga kerja terdidik terus meningkat setiap tahunnya. Dari 8,59 juta penganggur ditahun 2010, 4,8 juta di antaranya adalah penganggur terdidik. Sementara itu, lama mencari kerja mencapai11 bulan. Metode Heckman Dua Tahap digunakan untuk menduga upah minimum yang diinginkan danMetode OLS untuk menduga lama mencari kerja serta berdasarkan karakteristik sosial, demogra, danregional. Lama mencari kerja bagi yang berpendidikan tinggi lebih lama daripada yang berpendidikanrendah. Upah minimum yang diinginkan dengan karakteristik sosial, demogra, dan regional angkatan kerjaberpendidikan tinggi lebih besar daripada yang lainnya.

Pengangguran, Lama Mencari Kerja, dan Reservation Wage Tenaga Kerja Terdidik

N. Haidy. A. Pasay / Ratna Indrayanti

Angka pengangguran tenaga kerja terdidik terus meningkat setiap tahunnya. Dari 8,59 juta penganggur ditahun 2010, 4,8 juta di antaranya adalah penganggur terdidik. Sementara itu, lama mencari kerja mencapai11 bulan. Metode Heckman Dua Tahap digunakan untuk menduga upah minimum yang diinginkan danMetode OLS untuk menduga lama mencari kerja serta berdasarkan karakteristik sosial, demogra, danregional. Lama mencari kerja bagi yang berpendidikan tinggi lebih lama daripada yang berpendidikanrendah. Upah minimum yang diinginkan dengan karakteristik sosial, demogra, dan regional angkatan kerjaberpendidikan tinggi lebih besar daripada yang lainnya.

Zugriff

Seitennavigation

Dokumentinformationen

Ähnliche Titel

Exportieren, teilen und zitieren

Dokumentinformationen

Titel:

Pengangguran, Lama Mencari Kerja, dan Reservation Wage Tenaga Kerja Terdidik

Beteiligte:

N. Haidy. A. Pasay (Autor:in) / Ratna Indrayanti (Autor:in)

Erschienen in:

JEPI (Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia), Vol 12, Iss 2, Pp 116-135 (2012)

Erscheinungsdatum:

2012

ISSN:

1411-5212 , 2406-9280

DOI:

https://doi.org/10.21002/jepi.v12i2.493

Medientyp:

Aufsatz (Zeitschrift)

Format:

Elektronische Ressource

Sprache:

Unbekannt

Schlagwörter:

Penganggur , Lama Mencari Kerja , Tenaga Kerja Terdidik , Reservation Wage , Economic growth, development, planning , HD72-88 , Regional economics. Space in economics , HT388

Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0

Ähnliche Titel

PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA DALAM SISTEM PENGUPAHAN TENAGA KERJA PT. CITRA BANGUN KARYA

Virgianty Febri Wulandari / Dodi Jaya Wardana | DOAJ | 2022

Freier Zugriff

Efektivitas Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.39 Tahun 2016 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Dalam Prosedur Penempatan Kerja Bagi Pencari Kerja Di Kota Malang

Siti Awaliyah | DOAJ | 2019

Freier Zugriff

Analisis Resources Leveling Tenaga Kerja

Yohanes Lim Dwi Adianto / Dhimas Lazuhardy Putro | DOAJ | 2019

Freier Zugriff

PENGARUH KARAKTERISTIK, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

Desy Yanti Tri W.A.T | DOAJ | 2017

Freier Zugriff

Perlindungan terhadap Tenaga Kerja di Industri

Sukarnati Sukarnati | DOAJ | 2016

Freier Zugriff