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    Titel:

    Rethinking the Mediating Mechanism: HRM Practices and Employee Well-being

    Beteiligte:

    Susanti Saragih (Autor:in) / Meily Margaretha (Autor:in) / Namira Suhada (Autor:in)

    Erschienen in:

    Bisnis & Birokrasi: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi (International Journal of Administrative Sciences & Organization), Vol 31, Iss 3 (2024)

    Erscheinungsdatum:

    2024

    ISSN:

    2355-7826

    DOI:

    https://doi.org/10.20476/jbb.v31i3.1513

    Medientyp:

    Aufsatz (Zeitschrift)

    Format:

    Elektronische Ressource

    Sprache:

    Unbekannt

    Schlagwörter:

    Commerce , HF1-6182 , Political institutions and public administration (General) , JF20-2112

    Metadata by DOAJ is licensed under ​CC BY-SA 1.0

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