A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism
Bei gemischt veranlassten Sachzuwendungen an Arbeitnehmer ist eine Aufteilung in Arbeitslohn und Zuwendungen im betrieblichen Eigeninteresse grundsatzlich moglich (BFH, 18. 8. 2005 - VI R 32/03)
Bei gemischt veranlassten Sachzuwendungen an Arbeitnehmer ist eine Aufteilung in Arbeitslohn und Zuwendungen im betrieblichen Eigeninteresse grundsatzlich moglich (BFH, 18. 8. 2005 - VI R 32/03)
Bei gemischt veranlassten Sachzuwendungen an Arbeitnehmer ist eine Aufteilung in Arbeitslohn und Zuwendungen im betrieblichen Eigeninteresse grundsatzlich moglich (BFH, 18. 8. 2005 - VI R 32/03)
BETRIEBSBERATER ; 60 ; 2496-2501
2005-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright the British Library Board and other contributors. All rights reserved.
Die umsatzsteuerliche Behandlung unentgeltlicher Sachzuwendungen an Arbeitnehmer
British Library Online Contents | 2008
|British Library Online Contents | 1999
British Library Online Contents | 2005
British Library Online Contents | 2007
British Library Online Contents | 2010