Innovation Capability Terhadap Kinerja Organisasi: Dynamic Marketing Capability Sebagai Variabel Mediasi: Fid-Bau Portal

Fachinformationsdienst BAUdigital

A platform for research: civil engineering, architecture and urbanism

Innovation Capability Terhadap Kinerja Organisasi: Dynamic Marketing Capability Sebagai Variabel Mediasi

Cindy Choridatul Muawanah / Wahyu Eko Pujianto

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh innovation capability dan dynamic marketing capability terhadap kinerja organisasi UKM di Kecamatan Tanggulangin. Jenis penelitian ini adalah kuantitaf dengan pendekatan explanatory research. Data di analisis menggunakan SmartPLS 4.0. Metode pengambilan sampel yaitu secara accidental sampling dengan jumlah sampel 63 responden yang telah dihitung menggunakan rumus slovin. Untuk memastikan data tidak akan dilakukan uji validitas dan uji reabilitas . Innovation capability berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi, innovation capability berpengaruh positif terhadap terdapat dynamic marketing capability, dynamic marketing capability berpengaruh negatif terhadap kinerja organisasi, dan dynamic marketing capability berpengaruh negatif dalam memediasi innovation capability terhadap kinerja organisasi pada UKM Kecamatan Tanggulangin.

Access

Page navigation

Document information

Export, share and cite

Innovation Capability Terhadap Kinerja Organisasi: Dynamic Marketing Capability Sebagai Variabel Mediasi

Cindy Choridatul Muawanah / Wahyu Eko Pujianto

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh innovation capability dan dynamic marketing capability terhadap kinerja organisasi UKM di Kecamatan Tanggulangin. Jenis penelitian ini adalah kuantitaf dengan pendekatan explanatory research. Data di analisis menggunakan SmartPLS 4.0. Metode pengambilan sampel yaitu secara accidental sampling dengan jumlah sampel 63 responden yang telah dihitung menggunakan rumus slovin. Untuk memastikan data tidak akan dilakukan uji validitas dan uji reabilitas . Innovation capability berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi, innovation capability berpengaruh positif terhadap terdapat dynamic marketing capability, dynamic marketing capability berpengaruh negatif terhadap kinerja organisasi, dan dynamic marketing capability berpengaruh negatif dalam memediasi innovation capability terhadap kinerja organisasi pada UKM Kecamatan Tanggulangin.

Innovation Capability Terhadap Kinerja Organisasi: Dynamic Marketing Capability Sebagai Variabel Mediasi

Cindy Choridatul Muawanah / Wahyu Eko Pujianto

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh innovation capability dan dynamic marketing capability terhadap kinerja organisasi UKM di Kecamatan Tanggulangin. Jenis penelitian ini adalah kuantitaf dengan pendekatan explanatory research. Data di analisis menggunakan SmartPLS 4.0. Metode pengambilan sampel yaitu secara accidental sampling dengan jumlah sampel 63 responden yang telah dihitung menggunakan rumus slovin. Untuk memastikan data tidak akan dilakukan uji validitas dan uji reabilitas . Innovation capability berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi, innovation capability berpengaruh positif terhadap terdapat dynamic marketing capability, dynamic marketing capability berpengaruh negatif terhadap kinerja organisasi, dan dynamic marketing capability berpengaruh negatif dalam memediasi innovation capability terhadap kinerja organisasi pada UKM Kecamatan Tanggulangin.

Access

Page navigation

Document information

Export, share and cite

Document information

Title:

Innovation Capability Terhadap Kinerja Organisasi: Dynamic Marketing Capability Sebagai Variabel Mediasi

Contributors:

Cindy Choridatul Muawanah (author) / Wahyu Eko Pujianto (author)

Published in:

Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, Vol 9, Iss 1, Pp 88-101 (2024)

Publication date:

2024

ISSN:

2502-4094 , 2598-781X

DOI:

https://doi.org/10.36636/dialektika.v9i1.3888

Type of media:

Article (Journal)

Type of material:

Electronic Resource

Language:

Unknown

Keywords:

innovation capability, organizational performance, dynamic marketing capability , innovation capability , kinerja organisasi , dynamic marketing capability , Economics as a science , HB71-74 , Management of special enterprises , HD62.2-62.8

Metadata by DOAJ is licensed under CC BY-SA 1.0

Similar titles

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Bunga Indah Juwita / I Gusti Ayu Dewi Adnyani / I Made Artha Wibawa | DOAJ | 2024

Free access

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGANEFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Ida Bagus Agung Aditya Wijaya / I Gusti Ayu Manuati Dewi | DOAJ | 2020

Free access

IKLIM ORGANISASI BERPENGARUH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI UBUD

Ni Luh Putu Dina Purnama / I Gede Riana | DOAJ | 2020

Free access

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

I Gusti Agung Eka Bayu Satrya / Made Surya Putra | DOAJ | 2023

Free access

PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN VARIABEL BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN ORGANISASI SEKTOR BISNIS

Marwansyah Marwansyah / Damri Damri / Frilla Degustia | DOAJ | 2022

Free access