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Personaleinsatzplanung heute
Von der klassischen Dienstreihenfolge zum individuellen Wunschdienstplan
Bei allen Überlegungen zur Produktivitätssteigerung nehmen die Personalkosten einen hohen Stellenwert ein, wobei die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Wahrung ihrer Interessen oft übersehen werden. Dabei kann ein effizienter Personaleinsatz bedeutend zur Steigerung der Produktivität beitragen. Welche Maßnahmen gibt es zur Flexibilisierung von Arbeitszeiten, mit welchen Mitteln kann ein optimaler Personaleinsatz gesteuert werden, wie kann die Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden? Im Beitrag werden unterschiedliche Modelle und Verfahren vorgestellt, die bei der Personaleinsatzplanung angewendet werden, mit Beispielen aus Unternehmen, die als gemeinsame Basis das Betriebsplanungssystem ptv interplan/Select für die Wunschdienstplanung und Personaldisposition im Einsatz haben.
Personaleinsatzplanung heute
Von der klassischen Dienstreihenfolge zum individuellen Wunschdienstplan
Bei allen Überlegungen zur Produktivitätssteigerung nehmen die Personalkosten einen hohen Stellenwert ein, wobei die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Wahrung ihrer Interessen oft übersehen werden. Dabei kann ein effizienter Personaleinsatz bedeutend zur Steigerung der Produktivität beitragen. Welche Maßnahmen gibt es zur Flexibilisierung von Arbeitszeiten, mit welchen Mitteln kann ein optimaler Personaleinsatz gesteuert werden, wie kann die Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden? Im Beitrag werden unterschiedliche Modelle und Verfahren vorgestellt, die bei der Personaleinsatzplanung angewendet werden, mit Beispielen aus Unternehmen, die als gemeinsame Basis das Betriebsplanungssystem ptv interplan/Select für die Wunschdienstplanung und Personaldisposition im Einsatz haben.
Personaleinsatzplanung heute
Von der klassischen Dienstreihenfolge zum individuellen Wunschdienstplan
Verkehr und Technik ; 58 ; 76-77, 79-80
2005-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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